юристы читы по труду

admin

ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ

ЮРИДИЧЕСКИЕ УСЛУГИ В ЧИТЕ

СЕГОДНЯ: ПОЛНОСТЬЮ БЕСПЛАТНО

ВОПРОСЫ ЛЮБОЙ СЛОЖНОСТИ

ГАРАНТИЯ РЕЗУЛЬТАТА 100%

БЫСТРЫЙ ОТВЕТ ЮРИСТА

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

Отказывают в приеме на работу не заключают трудовой договор, не включают в договор обязательные условия?

ПОЛУЧИТЕ ПРАВОВЫЕ РЕШЕНИЯ НА ЭТИ И ДРУГИЕ ВОПРОСЫ СОВЕРШЕННО БЕСПЛАТНО!

ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ

Незаконно уволили или перевели на другую работу?

ВЗЫСКАНИЕ ЗАРПЛАТЫ

Задерживают зарплату? Не выплачивают компенсацию при увольнении или сокращении и требуется помощь юриста?

ПРАВОВЫЕ ПРОБЛЕМЫ

Или возникла любая из тысячи других правовых проблем, которая требует немедленного решения?

УВОЛЬНЕНИЕ

Незаконно увольняют или грубо нарушают ваши права при увольнении или сокращении?

ОТПРАВЬ НАМ

БЕСПЛАТНУЮ ЗАЯВКУ!

1. Отправить заявку на консультацию

2. Кратко объяснить ситуацию юристу

3. Прийти в офис на бесплатный приём

4. Заключить договор на оказание услуг

МЫ РЕШАЕМ ЛЮБЫЕ ВОПРОСЫ:

Увольнение работодателем

Обстоятельства, при которых руководство может уволить работника без его согласия, можно разделить на 2 группы, в зависимости от того, виноват ли работник в появлении оснований к увольнению.

Увольнение за прогул

Чтобы уволить по этому основанию достаточно всего одного прогула (отсутствия на работе целый день, смену или 4 часа подряд), при этом прогулом считается только отсутствие без уважительной причины.

Увольнение за опьянение

Гражданин, пришедший на работу в состоянии опьянения (независимо от вызвавшей его причины – наркотики, алкоголь, токсические вещества), может быть уволен в тот же день. Однако состояние опьянения нужно подтвердить медицинской экспертизой.

Несоответствие должности

Обязательным условие для увольнения работника по данной статье является не только заключение аттестационной комиссии, но и письменный отказ работника от другой должности.

Увольнение по соглашению

Как быть, если предлагают уволиться по соглашению сторон? Оценивая обстановку в совокупности, помните, что увольнение по соглашению сторон почти никогда не признается в суде незаконным.

Сокращение штатов

Порядок уведомления государственных органов и профсоюзов; порядок увольнения по сокращению штатов; категории работников, увольняемых по сокращению штатов в последнюю очередь;компенсации работникам.

Компенсации при увольнении

Денежные компенсации при расторжении трудового договора можно разделить на полагающиеся всем работникам; всем работникам в определенной ситуации; определенным категориям работников.

Компенсации при сокращении

Кроме обычной компенсации за неиспользованный отпуск работникам, увольняемым по сокращению штатов, полагается выходное пособие в размере двух средних месячных заработков.

Перевод на другую работу

Перевод на другую работу может быть обязанностью работодателя (например, в случае сокращения штатов) или его потребностью (хотя бы в случае перемещения бизнеса в другой населенный пункт).

Увольнение директора

Увольнение руководителя организации, имеющего право действовать от его лица без доверенности – особый случай. Это может быть соглашение сторон, решение собственников, или предусмотренное законом основание.

Коллективный договор

Закон не обязывает работников и работодателей заключать коллективный договор. Вместе с тем коллективный договор, без сомнения, полезен и организации, и работникам.

Взыскание заработной платы

Согласно статистике наиболее часто в суд обращаются граждане с исками о взыскании задолженности по заработной плате.

ЮРИСТ ПО ТРУДОВЫМ СПОРАМ

Один звонок на бесплатную горячую линию, и компетентный практикующий юрист поможет вам решить любой вопрос в правовом поле с максимальной выгодой для вас. В тех случаях, когда вопрос не срочный, вы можете заказать обратный звонок, или задать его через специальную форму на сайте. После этого мы сами свяжемся с вами в ближайшее время.

Важно! Все первичные консультации предоставляются на бесплатной основе. Факт получения бесплатной консультации не обязывает вас в последующем обращаться за платными услугами.

Обслуживаться у нас на платной основе вы тоже можете. Но только исключительно по собственному желанию. Это целесообразно делать в том случае, когда бесплатной базовой консультации в конкретной ситуации недостаточно потому, что вопрос требует тщательного изучения и углубленной проработки.

Взаимоотношения между работодателем и работником очень часто выходят за принятые рамки соблюдения законности. Они регулируются Конституцией РФ, Трудовым кодексом РФ, смежными законами и подзаконными нормативно-правовыми актами. Однако, часто их нормы поддаются пренебрежительному отношению, или нарушаются по причине неосведомленности, неправильного их толкования и так далее.

В таких случаях, независимо от того, кто становится нарушителем, вам не обойтись без консультации юриста по трудовым спорам!

— Неправомерное сокращение, перевод, увольнение, отказ в трудоустройстве!

— Нарушение условий безопасности труда!

— Несоблюдение срока, величины тех или иных выплат: больничной, заработной платы, компенсации!

— Нанесение морального, материального ущерба или физического вреда!

— Коллективные трудовые споры и многое-многое другое!

Источник

Юристы по трудовым спорам в Чите

Найдем лучшего юриста по трудовому праву в Чите и Забайкальском крае

Опытный юрист в области трудовых споров в Чите и Забайкальском крае защитит ваши правовые интересы. Обратиться к нам за помощью можно прямо сейчас, для этого просто позвоните по номеру 8-800-3508413. Наш специалист готов тут же включиться в работу, чтобы помочь вам выпутаться из любой, даже самой сложной ситуации. Обратиться к нам можно также через форму обратной связи. Для этого кратко изложите суть проблемы в заявке, затем отправьте ее и дождитесь звонка. Наш специалист ответит на все ваши вопросы и даст юридическую оценку сложившейся ситуации.

Консультация клиентам предоставляется бесплатно. Однако, вам может потребоваться практическая помощь юриста. Он тщательно изучит вашу ситуацию и честно ответит, на какой исход дела стоит рассчитывать. При необходимости, будут собраны все документы, необходимые для защиты ваших законных прав. Мы подготовим судебный иск и представим ваши интересы во всех инстанциях.

Консультация юристов Читы по трудовому праву

Наш юрист поможет вам уладить следующие трудовые споры и вопросы:

    Споры, связанные с незаконным увольнением и восстановлением на работе; Вопросы, касающиеся денежных выплат (заработной платы, больничного, отпускных, выходного пособия, декретного пособия, прочее); Споры, касающиеся оформления, выполнения или расторжения контракта либо трудового договора;
    Споры, связанные с привлечением работника к ответственности за нанесение вреда организации или предприятию; Споры, касающиеся несоблюдения норм времени отдыха и безопасности труда; Споры, связанные с нарушением трудовой дисциплины; Вопросы, касающиеся сокращения штата; Споры, касающиеся материальной ответственности работников.

Бесплатная консультация по трудовым вопросам онлайн и по телефону

Даже если начальство уверяет, что увольнение было оформлено в точном соответствии с требованиями трудового законодательства, опытный юрист обязательно найдет ошибку (это могут быть пропущенные сроки накладывания взыскания, несоблюдение сроков увольнения, отсутствие письменного пояснения уволенного). Даже небольшой промах послужит поводом к принятию решения о восстановлении вас в должности, с последующей выплатой соответствующих компенсаций.

Если же обратиться за помощью к нашему юристу в Чите своевременно, и получить у него необходимую консультацию, то незаконного увольнения можно попросту избежать. Мы пресечем неправомерные действия вашего руководства и восстановим справедливость. При необходимости, будет составлен иск для рассмотрения дела в суде (мы гарантируем полное сопровождение до окончательного решения вопроса). Наш юрист обеспечит максимальную защиту клиента в рамках трудового права.

Источник

Юрист по трудовым спорам в Чите

yur

Юридические услуги

Более 90% выигранных дел

Прозрачные отношения, отсутствие скрытых платежей

Более 10 юристов онлайн

Предоставляем услуги для юридических и физических лиц

Служба частных специалистов Тандем оказывает услуги подбора адвоката по трудовым спорам. Мы работаем с проверенными юридическими компаниями и частными юристами. В базе данных представлены лучшие специалисты города Чита и пригорода. Обращение к нам простой и быстрый способ решить задачу и получить квалифицированную консультацию по трудовому законодательству.

Юридическая помощь в трудовых спорах

iur 8

Эта область права справедливо считается одной из самых сложных. Поэтому нет ничего удивительного в том, что юрист по трудовым спорам входит в число востребованных специалистов на сегодняшнем рынке. Организации нуждаются в урегулировании спорных и конфликтных ситуаций по вопросам Трудового кодекса.

К услугам консультации по трудовому законодательству предоставляются высокие требования. В их числе: профессионализм юриста, серьезный опыт и полная конфиденциальность личной информации доверителя.

Самые частые нарушения трудового права

Юридическая консультация юриста по трудовому законодательству востребована не только наемными сотрудниками, но и работодателями. Дело в том, что нарушения права допускают обе заинтересованные стороны.

Работниками

К числу распространенных нарушений положений ТК со стороны работников относятся такие:

Работодателями

Перечень нарушений, которые допускают наниматели, значительно длиннее, чем приведенный выше для работников. Он включает:

iur 24

Выбрать юриста предоставляющего помощь в решении возможных нарушений и, как следствие, спорных ситуаций можно на сайте сервиса Тандем, специалисты которого работают по всему городу Чита и пригороду.

На что обратить внимание при выборе юриста

На консультации юриста по трудовому законодательству важно правильно выстроить отношения с ним. Первое, что требуется уточнить – наличие опыта успешного урегулирования трудовых конфликтов в судебном или досудебном порядке. Второй важный вопрос – перспективы дела. Нередко лучшим решением проблемы становится достижение договоренности со второй стороной конфликта без привлечения к разбирательству третьих лиц.

Наш сайт помогает выбрать профессионального специалиста в городе Чита и пригороде. Для начала работы со службой подбора специалистов Тандем заполните заявку на сайте, указав номер контактного телефона. Наш менеджер выйдет на связь и обсудит условия сотрудничества.

Источник

Адвокаты по трудовым спорам

1

Адвокаты по трудовым спорам в Чите

Проблема несоответствия, а зачастую и противоположности интересов работника и работодателя существовала всегда, но сегодня она приобрела особую остроту. Между этими двумя сторонами очень часто возникают трудовые споры, причем работник в них, как правило, является «слабой» стороной.

Трудовые споры возникают в случае недобросовестного исполнения одной из сторон трудового договора (работодателем или работником) своих обязательств.

Подобные нарушения, совершенные со стороны работодателя, в сочетании с материальной зависимостью работника, при непринятии оперативных мер по защите трудовых прав, могут породить настоящий трудовой произвол.

К сожалению, правовая культура российских работодателей оставляет желать лучшего, и нарушения прав работников происходят повсеместно. Однако это не повод отчаиваться и превращаться в безропотного раба своего начальника!

Как показывает практика, работодатели довольно легкомысленно относятся к соблюдению трудового законодательства. То ли из-за завышенной самооценки, то ли из-за банального незнания законов и веры в свою безнаказанность работодатели предпочитают разрешать свои внутренние проблемы грубо и безответственно, не оглядываясь ни на трудовое законодательство, ни на беды обманутого работника.При этом, как правило, работодатель для защиты своих интересов в трудовом споре привлекает к участию в деле опытных и квалифицированных специалистов, что вдвойне осложняет задачу работника по восстановлению нарушенного права.

В то же время наше государство предоставляет серьезные гарантии защиты трудовых прав. И это не пустые слова. Так, каждый работник имеет правона:

А так же многие другие права работника при возникновении спорной ситуации, включая увольнение и пр.

За нарушения прав работника предусмотрены значительные штрафы. При этом избежать ответственности работодателю удается довольно редко. Связано это, во многом, с неоднозначностью толкования норм трудового законодательства, его раздутостью и разбросанностью по большому числу правовых актов, в результате чего, часто, соблюсти все юридические формальности и процедуры в отношении работника работодателю практически невозможно.

В таких условиях нарушения трудового законодательства допускаются работодателем практически неминуемо.

Лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, привлекаются к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном настоящим Кодексом и иными федеральными законами, а также привлекаются к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами.

Установление одной из форм ответственности не исключает возможности одновременного привлечения к другому ее виду.

Так, руководитель организации или уполномоченные им должностные лица могут понести предусмотренную Уголовным кодексом РФ от 13.06.1996 № 63-ФЗ ответственность за нарушение трудового законодательства, в т. ч.:

Наша задача состоит в выявлении любых нарушений и использовании их для восстановления Ваших трудовых прав. Мы специализируемся на:

Самое главное не бросать все на самотек и действовать крайне оперативно, ведь сроки давности по трудовым спорам совсем незначительны – один месяц по спорам об увольнении и три месяца по иным трудовым спорам.

Решение трудовых споров не всегда происходит в судебном порядке, нередки случае, когда спорные вопросы можно решить миром.Для получения ПОЛОЖИТЕЛЬНОГО РЕЗУЛЬТАТА в суде необходимо быть уверенным в себе, в правильности и законности своей позиции, что под силу только опытному специалисту.

Вам необходима профессиональная помощь в решении трудового спора? Обратитесь по телефону 961-00-41 за услугами адвоката, осуществляющего деятельность в Чите и Забайкальского края.

Мы ЗАЩИТИМ Ваши права, докажем состоятельность Ваших требований в суде.

Стоимость услуг зависит от конкретной ситуации и определяется в зависимости от сложности и категории дела на основе взаимной договоренности с каждым клиентом.

Источник

ЮРИДИЧЕСКИЕ УСЛУГИ В ЧИТЕ

ВЫИГРАЛИ КЛИЕНТАМ 206 МЛН.

СОСТАВЛЕНИЕ ДОКУМЕНТОВ

СОПРОВОЖДЕНИЕ В СУДЕ

БЕСПЛАТНЫЕ УСЛУГИ ЮРИСТА

ВЫЕЗД ЮРИСТА НА ДОМ

СОПРОВОЖДЕНИЕ БИЗНЕСА

СЕГОДНЯ: ПОЛНОСТЬЮ БЕСПЛАТНО

ВОПРОСЫ ЛЮБОЙ СЛОЖНОСТИ

ГАРАНТИЯ РЕЗУЛЬТАТА 100%

БЫСТРЫЙ ОТВЕТ ЮРИСТА

УСЛУГИ КОМПАНИИ ЗАБЮРИСТ

РЕЙТИНГ: 4.4/5 (5322 ОЦЕНИЛИ)

НАПИСАТЬ ИСК

Составление искового заявления, претензий, жалоб. Оформление, расторжение и регистрация документов.

ВСЕ УСЛУГИ КОМПАНИИ

ПОДАТЬ В СУД

Участие юриста в судах всех инстанций от мировых судей и районных судов, до Верховного и Европейского суда.

СДЕЛАТЬ ЭКСПЕРТИЗУ

Юридическая экспертиза законности и правомерности сделки. Оценка недвижимости, имущества и бизнеса

РЕШИТЬ ПРОБЛЕМУ

Или возникла любая из тысячи других правовых проблем, которая требует немедленного решения?

ПРОВЕСТИ АУДИТ

Юридический аудит Вашего дела включает: бесплатное ознакомление и прогноз конечного результата

КАК ПОЛУЧИТЬ УСЛУГУ?

1. Отправить заявку на консультацию

2. Кратко объяснить ситуацию юристу

3. Прийти в офис на бесплатный приём

4. Заключить договор на оказание услуг

ПОМОЩЬ ЮРИСТА В ЧИТЕ

По автоюристу

Возврат изъятых водительских прав, езда без прав, лишение прав за выезд на встречную полосу, езда в состоянии алкогольного опьянения, запрещенные световые приборы, оставление места ДТП, превышение скорости, оспаривание необоснованных штрафов.

По возврату кредита

Страхование жизни при кредитовании, просрочка кредита, задолженность по кредиту, излишне уплаченные проценты, незаконно взимаемые комиссии, отсрочка платежей, ответственность за невозврат кредита, требования коллекторов.

По семейному праву

Субсидии молодым семьям, материнский капитал, пособия на детей, социальная поддержка семей с детьми, расторжение брака, раздел имущества, алименты, брачный договор, совместная собственность, распоряжение имуществом.

По трудовому праву

Заключение трудового договора, перевод на другую работу или должность, изменение или прекращение трудового договора, задолженность по зарплате, больничный, права беременных, увольнение, компенсации, командировки, пособие по безработице.

По недвижимости

Заключение договора купли-продажи (дарения) квартиры, регистрация перехода права собственности, какие нужны документы при регистрации, расторжение договора, преимущественное право покупки доли, признание сделки приватизации недействительной.

По военной службе

Аттестация, получение жилья, жилищные сертификаты, возмещение вреда военнослужащему, переводы по службе, получение надбавок, выплат, взыскание задолженностей, увольнение с военной службы, восстановление на службе.

По земельным вопросам

Порядок предоставления земли, арендная плата за землю, дачная амнистия, регистрация земли под строительство, межевание земельных участков, перевод земли в другую категорию, бесплатная приватизация земли, права на землю при продаже дома.

По защите прав потребителей

Возврат денег, товара, замена товара, гарантия на сезонные товары, качество товара, технически сложные товары, претензия продавцу, просрочка выполнения требований потребителя, возмещение ущерба, штраф в пользу потребителя, моральный вред.

По страховым случаям

По жилищным вопросам

Право собственности, купля-продажа жилья, долевое участие в строительстве жилья, выселение, вселение, наем, аварийное, ветхое жилье, обеспечение жильем, перевод помещений в жилые (нежилые), перепланировка, переустройство.

По арбитражным делам

Консультация арбитражного юриста, составление иска в суд, переговоры с ответчиком, работа с жалобами и ходатайствами, разработка правовой позиции по арбитражному спору, участие в судебных заседаниях, сбор доказательств.

По наследству

Восстановление срока для принятия наследства, наследственные споры, оспорить завещание на квартиру, оформление наследства, признание завещания недействительным, недостойные наследники, составление завещания.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Решаем любые юридические вопросы

Мы объединяем 20 специалистов из разных областей права. Все юристы имеют практический опыт работы, позволяющий им находить наиболее верный путь решения вашей юридической проблемы.

Бесплатная консультация юриста

Консультация совершенно бесплатна! Для нас это отличная возможность продемонстрировать вам свой уровень профессионализма и знаний. Платные юридические услуги оказываем только при вашем желании.

Полную конфиденциальность

Сведения в заявке необходимы только для того, чтобы связаться с вами. Мы гарантируем, что информация по вашей заявке будет доступна только специалисту, который даст вам консультацию.

Возмещаем затраты за услуги юриста

В большинстве случаев расходы на юриста возмещаются, если дело доходит до суда. В таком случае и юридические услуги для вас становятся бесплатными.

Экономим Ваше время и деньги

Мы сокращаем время на поиск юриста, который сможет решить вашу проблему, помогаем оперативно получить бесплатную юридическую консультацию по телефону.

Опыт и профессионализм

Наши юристы знают и понимают действующее законодательство, сложившуюся судебную практику, тонкости и нюансы разрешения споров.

НАШ ОФИС ПОСЕТИЛИ БОЛЕЕ 52736 ЧЕЛОВЕК

*Консультация юриста по любым вопросам

Бесплатный приём юриста в офисе

Изучение документов, анализ проблемы

Прогноз конечного решения проблемы

О КОМПАНИИ ООО » ЗАБЮРИСТ «

ТОП МЕНЕДЖЕРЫ КОМПАНИИ

ZABYURIST.RU

Наша главная цель: УСПЕВАТЬ ДЕЛАТЬ ДОБРО!

Предоставляемые услуги и общий охват всех отраслей права:

Жилищное право, Земельное право, Трудовое право, Семейное право, Наследство, Страховые споры, Защита прав потребителей, Взыскание долгов, Возмещение ущерба, Административное право.

Сопровождение сделок, Кадастровые споры, Представительство в суде, Досудебное урегулирование споров, Мировые соглашения.

Арбитраж, Таможенное право, Административные споры, Налоговое право.

Долговые споры, Морское право, Интернет право, Антимонопольное право, Договорное право, Спортивное право, Страховое право, Корпоративные споры, Представительство в арбитражном суде, Сопровождение бизнеса.

СЕНСАЦИЯ! Только в офисах компании ООО «ЗАБЮРИСТ», Вы можете получить услуги абсолютно бесплатно: личный приём юриста, консультации, ознакомление с документами (повторно), анализ Вашей проблемы, изучение правовой стороны дела, прогнозирование конечного результата решения Вашей проблемы или вопроса. А так же скидки на платные услуги, акции и особый подход к каждому клиенту.

Звоните и приходите к нам, мы Вам обязательно поможем!

Источник

Tags: , , ,